V Feria de Empleo de La Rioja
FORMATE La Rioja organiza este próximo martes, 18 de noviembre, la «V Feria de Empleo de La Rioja», en el vestíbulo principal del RiojaForum. Un foro en el que participaremos…
Taller de Competencias Digitales para el empleo
El acceso a un empleo es un camino lleno de retos, pero también de oportunidades, y una de estas oportunidades se encuentran en las competencias digitales. Desde la Actuación de Empleo…
Asistimos a la presentación de Chavicar Sostenible
Ayer acudimos a la «Jornada técnica de presentación de Chavicar Sostenible», una iniciativa que nace de Fundación Cáritas Chavicar y la convierte en la primera empresa de inserción sociolaboral de La…
Taller «Cómo personalizar y actualizar tu CV»
Las nuevas tecnologías son una herramienta que potencian el impacto de la búsqueda de empleo. Desde el programa de Protección Internacional que gestiona Rioja Acoge, somos conscientes de la necesidad…
Competencias digitales: la llave para acceder al mercado laboral
La búsqueda de empleo conlleva el despliegue de un conjunto de capacidades y herramientas que garanticen su éxito. Una de ellas, de gran relevancia en la actualidad y que quizá…
«Retos para la inclusión de colectivos vulnerables»
Rioja Acoge, junto a otras entidades del Tercer Sector y empresas representativas del tejido industrial riojano, participamos en esta jornada organizada por Grupo ASPRODEMA y la Federación de Empresas de…
Apoyo para la obtención del certificado de Manipulación de Alimentos
Esta semana realizamos una acción específica de orientación y apoyo, con el objetivo de facilitar a personas solicitantes de asilo el acceso al empleo en sectores como la hostelería o industrias alimentarias.
Estrechamos lazos con la Fundación Cáritas Chavicar
El año ha comenzado estrechando vínculos con la Fundación Cáritas Chavicar, concretamente, con el equipo de su Agencia de Colocación.
Taller: «Y si mi jefe fuera jefa. ¿Qué son las nuevas masculinidades?”
Entendemos que la Igualdad de Género se debe trabajar desde una perspectiva comunitaria, inclusiva e intercultural, sumando y reflexionando desde múltiples puntos de vista. Por ello, realizamos este taller a un grupo reducido de hombres del programa de Protección Internacional.
Alfabetización digital. Por dignidad y derecho
Tendemos a pensar que las personas analfabetas digitales son gente mayor reacia al aprendizaje y al uso de nuevas tecnologías. La realidad es más heterogénea: abarca a diferentes edades -adultos, jóvenes e infancia-… Y varía según las características y circunstancias propias de determinados colectivos. Por ejemplo: algunas personas solicitantes de asilo.
