En el documento ‘Claves para incorporar la perspectiva de género en proyectos de acompañamiento y defensa de derechos de las personas migrantes’ se ofrecen herramientas y orientaciones para las organizaciones que quieran adoptar enfoque de género y de Derechos Humanos en sus procesos de acompañamiento.
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Esta guía destaca que su principal desafío es lograr que la transversalización de los principios mencionados no quede desdibujada o que no quede relegada al apartado correspondiente de la subvención que las organizaciones busquen con su aplicación, sino que responda a decisiones políticas que impulsen procesos emancipadores en los que las personas, sujetos de Derecho, sean las protagonistas del tejido empresarial.
